Assetmanager vastgoed afdeling strategie

Opdracht                                                                                                             
Voor Campus & Facilities, afdeling Strategie zijn we op zoek naar een assetmanager vastgoed. Per aanbieder mag er één kandidaat worden aangedragen. 

Omschrijving van de opdracht
De afdeling Strategie van de directie Campus & Facilities (C&F) van de Universiteit Utrecht (hierna: UU) is op zoek naar een assetmanager vastgoed, hierna verder te noemen assetmanager, voor de gebouwportefeuille in de Utrechtse binnenstad en op de International Campus Utrecht (ICU).
Onze vastgoedportefeuille is zeer gevarieerd en uitdagend. Circa 650.000m2 bvo verdeeld over circa 80 gebouwen, bestaande uit onderwijs- en onderzoeksgebouwen, waaronder kantoren, laboratoria, kassen, dierklinieken en een boerderij. Maar ook faciliterende gebouwen, zoals bibliotheken, restaurants, werkplaatsen, distributiemagazijnen en warmtekrachtcentrales. Deels monumentaal, merendeels in eigendom en voor eigen gebruik. Onze gebouwen in de binnenstad vormen tezamen met die op de ICU één van de vier vastgoedregio’s van de UU. In het gebied bevinden zich facultaire gebouwen, onderwijsgebouwen, het academiegebouw, een universiteitsbibliotheek, het universiteitsmuseum, cultureel centrum Parnassos en ondersteunende faciliteiten. Veel van die gebouwen zijn (rijks)monumenten.

De afdeling Strategie is onder meer verantwoordelijk voor de strategie-ontwikkeling en het portefeuillemanagement van gebouwen, gebied en energie van de UU. De assetmanager is onderdeel van het strategieteam. Dit team bestaat uit portefeuillemanagers, assetmanagers en strategisch huisvestingsadviseurs.
 

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van assetmanagement (bijvoorbeeld als assetmanager of vastgoedmanager) op tactisch niveau bij een vergelijkbare publieke vastgoedorganisatie, opgedaan in de afgelopen tien (10) jaar, en heeft kennis van de verschillende stakeholders waarmee deze instellingen te maken hebben.
• De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau, of moet aantoonbaar vergelijkbare ervaring hebben. Voorbeelden van relevante opleidingen zijn: assetmanagement, vastgoedmanagement, facilitair management, bouwkunde en/of civiele techniek. Toelichting: de afgeronde en erkende opleiding(en) moet(en) benoemd zijn in het C.V. van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. 
• De kandidaat beschikt over minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met en aan binnenstedelijke en/of monumentale gebouwen.
• De kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren van bouw- en verbouwingsopgaven.
• De kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en aansturen van afstemmingsprocessen op tactisch niveau en met diverse betrokken stakeholders, inclusief gebruikers.
• De kandidaat bezit de competenties benoemd in de opdrachtomschrijving. Hiertoe dient de kandidaat tijdens verificatie gedurende het gesprek concrete voorbeelden te kunnen benoemen waaruit blijkt dat aan deze competenties wordt voldaan.
• De kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift.
• De kandidaat dient zelf te beschikken over de volgende voor uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen: mobiele telefoon; laptop. Deze elektronische hulpmiddelen worden niet ter beschikking gesteld door de opdrachtgever.

Wensen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde vastgoed-gerelateerde opleiding 1) op WO niveau of hoger
• De kandidaat beschikt over een afgeronde vastgoed-gerelateerde opleiding 2) Postdoctoraal c/q MRE/MSRE.
• De kandidaat beschikt over 6 of meer jaar relevante werkervaring op het gebied van assetmanagement (bijvoorbeeld als assetmanager of vastgoedmanager), op tactisch niveau bij een vergelijkbare publieke vastgoedorganisatie, opgedaan in de afgelopen tien (10) jaar, en heeft kennis van de verschillende stakeholders waarmee deze instellingen te maken hebben.
• De kandidaat tenminste twee (2) jaar relevante werkervaring heeft met gebouwen t.b.v. hoger onderwijs (WO/ HBO).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de initiatieffase en definitiefase van grotere opgaven (minimaal 60 miljoen euro per opgave). Toelichting: de projecten dienen te worden benoemd

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!